Restrukturisasi Organisasi dan Work Engagement: Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai LSI Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk memperkirakan pengaruh reorganisasi organisasi dan work engagement terhadap kinerja pegawai di Lembaga Survei Indonesia (LSI) Jakarta. Faktor restrukturisasi yang akan diteliti meliputi struktur organisasi, alur, dan kultur kerja. Work engagement sendiri akan diukur melalui dedikasi pegawai terhadap pekerjaan, serta